L’alcalde, Carlos González, acompanyat del regidor de Recursos Humans, Ramón Abad, espera que l’ocupació pública isca reforçadat a conseqüència d’aquest pacte i agraeix la implicació dels més de 300 interins
El Saló de Plens ha acollit la firma de l’acord per a aprovar les bases generals que regiran els processos selectius per a l’estabilització de l’ocupació temporal de llarga duració. Les convocatòries hauran d’estar publicades abans del 31 de desembre de 2022 i resoltes abans del 31 de desembre de 2024. El document, que busca reduir la temporalitat i estabilitzar l’ocupació en el sector públic, ha sigut subscrit pels representants dels sindicats Comissions Obreres (CC.OO), Unió General de Treballadors (UGT), Sindicat Independent (SI) i Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSFI) i l’alcalde, Carlos González, que ha assistit acompanyat del regidor de Recursos Humans, Ramón Abad.
Amb aquest es busca rebaixar a un màxim del 8% una taxa d’ocupació temporal estructural que ara ronda el 30%. La reforma firmada aposta per allò públic, professionalitza el model d’ocupació pública, manté la figura del personal funcionari interí i estableix un marc flexible de seguretat jurídica en el marc de les administracions estatal, autonòmica i local.
El responsable de l’Equip de Govern ha agraït els més de 300 interins que han sigut una peça clau perquè aquest acord siga una realitat i la voluntat negociadora dels sindicats que “han sigut imprescindibles en representació del col·lectiu”.
En aquest sentit, González ha recordat que “ha sigut el marc jurídic propiciat pel Govern d’Espanya el que ens ha donat les eines per a poder teixir un gran acord com aquest que té com a objectiu posar fi a aquesta situació d’inestabilitat laboral” i espera que el treball públic isca reforçat a conseqüència d’aquest pacte.