Aquest és un dels compromisos adquirits per l’alcalde Pablo Ruz en la reunió de la Junta de Personal, en la qual han participat representants dels sindicats CCOO, UGT, CSIF, FESEP i USO
L’alcalde Pablo Ruz ha presidit la primera reunió de la Junta de Personal de l’Ajuntament d’aquesta legislatura. Una trobada on ha estat acompanyat pel regidor de Recursos Humans, José Navarro, i que ha servit com a presa de contacte per a establir els reptes del govern municipal en aquests quatre anys.
Ruz ha mostrat la voluntat d’establir des del primer moment una bona relació i un diàleg fluid amb el personal municipal. L’objectiu és arribar a acords i enteniments més enllà d’ideologies i posar sobre la taula la defensa dels interessos dels treballadors de l’Ajuntament d’Elx.
Entre els compromisos del govern municipal es troba la conclusió del procés d’estabilització que afecta treballadors de l’Ajuntament i que en l’actualitat es troba judicialitzat. A més de continuar amb l’estudi per a implantar la jornada laboral de 35 hores setmanals, el desenvolupament de la carrera professional o el manteniment dels drets socials del personal municipal.
L’objectiu és arribar a acords i enteniments més enllà d’ideologies i posar sobre la taula la defensa dels interessos dels empleats municipals
En la reunió han participat representants de CCOO i UGT, a més de la Confederació de Sindicats d’Empleats públics (FESEP), la Central Sindical Independent i de Funcionaris (CSIF) i la Unió Sindical Obrera (USO), que han agraït el tarannà del nou govern municipal.
La periodicitat de les reunions de la Junta de Personal serà de dos mesos.
