El primer dels passos ha sigut constituir la taula tècnica, que s’encarregarà d’elaborar el document, conformada per personal jurídic, econòmic i informàtic.
L’Ajuntament d’Elx, a través de la seua Regidoria de Recursos Humans, ha constituït la primera taula tècnica que s’encarregarà d’elaborar i desenvolupar la carrera professional del personal municipal. Així ho ha anunciat el regidor de l’àrea, José Navarro, que ha explicat que es tracta “del primer pas per a complir amb un dels compromisos ferms d’aquest govern municipal, després de la posada en marxa del procés d’estabilització d’interins”.
La taula està conformada per tècnics jurídics, econòmics i informàtics, que, de la mà dels sindicats, seran els encarregats de desenvolupar el document de la carrera professional, “amb el qual es reconeixerà la trajectòria, l’acompliment i la labor del personal municipal que són el motor de totes les accions que emprén l’Ajuntament”, ha assenyalat Navarro.
El regidor de Recursos Humans, José Navarro, indica que “comptar amb una carrera professional que reconega la labor, el treball i la trajectòria dels empleats municipals és un ferm compromís d’aquest govern”
Es tracta d’un primer pas perquè es reconega el desenvolupament professional de tots els treballadors municipals. Gràcies al document de carrera professional els més de 2.000 funcionaris promocionaran i seran compensats econòmicament en funció de la qualitat del seu treball o de la seua trajectòria, així com tenint en compte una sèrie de criteris que definirà la taula tècnica en els pròxims mesos.
Un document que serà una realitat en els pròxims anys i pel qual el personal municipal estarà subjecte a una avaluació que, no serà revisada únicament pels superiors jeràrquics com fins ara, si no que comptarà amb criteris objectius, una avaluació individualitzada i l’opinió de la mateixa ciutadania, “que tindrà un paper molt important per a avaluar la competència, el treball, el tracte o l’acompliment dels funcionaris”, ha afegit el regidor de Recursos Humans.
